- jedna porada prawna
- dokument związany z prowadzoną działalnością gospodarczą (analiza ryzyk)
- 3 porady prawne
- sprawdzenie do 10 stron dokumentów
- czas realizacji zlecenia 24h
- 10 porad prawnych
- sprawdzenie do 30 stron dokumentów
- 1 opinia prawna
- czas realizacji zlecenia 12h
Kwota wypłacona w ramach ugody sądowej opodatkowana
Tak stwierdził Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie z 17 lipca 2009 r. (IPPB2/415-322/09-4/MK). Ponieważ wypłacona kwota z tytułu ugodowego zaspokojenia roszczeń pracowniczych (zaległej premii motywacyjnej i części odprawy emerytalnej) podlega opodatkowaniu, na pracodawcy ciążył obowiązek pobrania i odprowadzenia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Jakie są granice umowy na czas określony?
Pracodawca narzucając umowę o prace na 10-letni okres czasu, chcąc jedynie zapewnić sobie możliwość rozwiązania go w dowolnym momencie bez większych konsekwencji finansowych, narusza zasady współżycia społecznego.
Pracodawca się spóźnia a traci pracownik
Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 10 września 2009 r. (I UZP 5/2009) orzekł, że „niewypłacone pracownikowi wynagrodzenie za pracę nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne” .