- jedna porada prawna
- dokument związany z prowadzoną działalnością gospodarczą (analiza ryzyk)
- 3 porady prawne
- sprawdzenie do 10 stron dokumentów
- czas realizacji zlecenia 24h
- 10 porad prawnych
- sprawdzenie do 30 stron dokumentów
- 1 opinia prawna
- czas realizacji zlecenia 12h
Kwota wypłacona w ramach ugody sądowej opodatkowana
Tak stwierdził Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie z 17 lipca 2009 r. (IPPB2/415-322/09-4/MK). Ponieważ wypłacona kwota z tytułu ugodowego zaspokojenia roszczeń pracowniczych (zaległej premii motywacyjnej i części odprawy emerytalnej) podlega opodatkowaniu, na pracodawcy ciążył obowiązek pobrania i odprowadzenia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Podatek od auta
Ministerstwo Finansów w projekcie zmiany do ustawy o VAT proponuje, aby firmy udostępniające pracownikom samochody prowadziły ich ewidencję oraz informowały, czy auta są udostępniane pracownikom do celów prywatnych.
Podatnicy będą też musieli wskazać, kto jest uprawniony do korzystania z pojazdu. Osoba ta będzie musiała zapłacić podatek od dodatkowego przychodu, który wyniesie miesięcznie 0,5% wartości samochodu. Przychód będzie liczony proporcjonalnie do liczby dni, podczas których samochód był wykorzystywany do celów prywatnych.
Jeżeli firma nie wskaże osoby korzystającej z auta prywatnie albo ukryje, że samochód jest używany do takich celów, będzie sama musiała zapłacić podatek w wysokości 1% wartości pojazdu.
Otrzymany zadatek trzeba opodatkować
Z interpretacji podatkowych wynika, że uzyskanie zadatku w podwójnej wysokości podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Różnica między kwotą wcześniej wpłaconego zadatku, a kwotą otrzymaną stanowi przychód z innych źródeł.
Baw się i płać!
Organizacja imprez i spotkań dla pracowników może wywołać bezpośredni skutek podatkowy dla samych ich uczestników. Wartość świadczeń udostępnionych pracownikowi w trakcie takich imprez integracyjnych czy okolicznościowych stanowi dla pracowników przychód w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Ponieważ przychód ten nie mieści się w katalogu zwolnień wymienionych w art. 21 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych podlega on opodatkowaniu. Pracodawca ma obowiązek doliczać do wynagrodzenia wypłaconego w danym miesiącu i od łącznej wartości obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy według zasad przewidzianych dla opodatkowania przychodów ze stosunku pracy.
Kiedy aport, a kiedy przychód…
Aport wnoszony do spółki komandytowej nie powoduje przyrostu majątkowego po stronie wnoszącej go osoby. W zamian za wniesiony aport osoba fizyczna otrzymuje bowiem jedynie udziały. One zaś nie stanowią ceny nabycia. Otrzymując udziały, wspólnik nabywa całokształt praw i obowiązków związanych z uczestnictwem w przedsięwzięciu gospodarczym sformalizowanym w ramach spółki komandytowej. Dopóki nie nastąpi zbycie udziału, po stronie wspólnika nie pojawi się dochód podlegający opodatkowaniu.
